هفتگی با سرمایه گذاران جلسه داریم و از حضور آنها در استان استقبال می کنیم اما برخی از آنها میروند و پشت سرشان را هم نگاه نمی کنند!

یاداشت تحلیلی- انتقادی

 اولویت بهره وری در استان چیست؟

در پاسخ به این سخنان باید گفت جناب استاندار شاید بیان این جملات تلخ باشد اما احتمالا بازرسین شما برخی اخبار را به عرض شما نمی رسانند که وقتی پروژه های سرمایه گذاری از مرحله مدیریت ارشد استان عبور کرد، دستگاه های اجرایی و ساختارهای اداری چه پدری از سرمایه گذار در می آورند و چه سنگ اندازی ها که نمیکنند و همین مساله موجب می شود اغلب آنها از مشارکت در فارس پشیمان شوند و عطایش را به لقایش ببخشند علی الخصوص وقتی استان های هم جوار و گاها کشورهای همسایه فرش قرمز برایشان پهن کرده اند!

اینکه راهبرد مجموعه استانداری جذب سرمایه گذار بخش خصوصی است و تمام تلاش خود را برای رفع موانع موجود بر سر راه پروژه های سرمایه گذاری انجام میدهد که میدهد اما این راهبرد برای توسعه استان کافی نیست وقتی دستگاه های اجرایی و ساختارهای اداری به خوبی با این موضوع همراهی نکنند!

امروز در جسله شورای اداری استان، دکتر پیشوایی رئیس سازمان ملی بهره وری ایران، نکته تاسف برانگیزی مطرح نمود که به علت مشکلات ساختاری و خورد کردن اختیارات در ایران، متوسط زمان اجرای یک پروژه پس از عقد قرارداد، پنج سال است و این تازه برای پروژه هایی است که به مرحله عقد قرارداد میرسند و اگر آمار طرح ها و ایده هایی که تنها در حد حرف باقی می مانند و صاحبان آنها هیچگاه موفق به طی کردن هفت خوان رستم برای عقد قرارداد نمیشوند را هم اضافه کنیم این آمار فاجعه است!

جناب استاندار آنهایی که از نزدیک شاهد تلاش شبانه روزی مدیریت ارشد استان هستند خستگی را در چهره شما و تیم همراهتان کاملا مشاهده می کنند! اما این حجم از فعالیت و تلاش با خروجی میدانی متناسب نیست و علت آن تنها یک چیز است؛ فاصله طولانی میان تصمیم تا اجرا!

و همین فاصله است که جامعه نخبگانی و حتی خود مدیران را نیز خسته کرده و صدای منتقدان را درآورده و مردم را ناامید و دولتمردان را متهم به شعار و وعده نافرجام کرده است.

با نظارت هوشمند بر روند اجرای پروژه ها جان تازه به روح مدیریتی استان بدمید! 

امروز در جلسه بررسی وضعیت بهره وری در دستگاه های استان تاکید مهم مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور در این زمینه مطرح و این موضوع ضرورت و اولویت مدیریت کشور عنوان شد و موارد مهم و مفیدی نیز برای استان مطرح گردید که اگر چنانچه اجرا شود جای تقدیر بسیار دارد اما به زعم نگارنده مهمترین اولویت استان در بحث بهره وری طراحی یک سیستم نظارتی قوی برای به نتیجه رسیدن تصمیمات کلان استان است که این سیستم نباید وابسته به اشخاص گردد تا شائبه زد و بند و تبانی منتفی شود بلکه باید کاملا هوشمند باشد و به صورت سیستمی رصد کند که هر ابلاغ حاکمیتی در طول مسیر اجرا در کجاها معطل می ماند و با چه موانعی روبرو میشود و به بن بست می خورد!

نظارت بر عملکرد اجرایی استان جزءوظایف استانداری است اما آیا می توان با این تعداد نیروی انسانی محدود در ساختار وزارت کشور، مشکلات کل استان را رصد کرد؟ تازه اگر همه این نیروی انسانی صد در صد امین باشند و زد و بندی در این میان اتفاق نیفتد!

جناب دکتر ایمانیه در نشست امروز از حیف و میل شدن سرمایه های بسیاری در کشور هم مصادیقی مطرح شد، اکنون سوال اینجاست حالا که بسیاری از بودجه ها در جای خود مصرف نمی شوند و هدر میروند چه می شود استانداری آزمایشی بودجه ای برای طراحی و اجرای این سیستم نظارتی هوشمند هزینه کند که اگر این اتفاق رخ دهد با نظارت دقیق و علمی بر عملکرد نهادهای اجرایی در به ثمر رسیدن پروژه های سرمایه گذاری و سایر راهبردهای حاکمیتی، شاهد چنان تحول و توسعه ای خواهیم شد که چشم همگان خیره بماند.

چنانچه این موانع ساختاری مرتفع نگردد با تغییر مدیران نیز مشکلات استان حل نخواهد شد و باز هم در همه جلسات همه خواهند گفت بیایید مشکلات را ریشه یابی کنیم ولی اینکه چه کسی قرار است ریشه یابی و درمان کند خدا میداند!

وقتی ریشه یابی ها و تعیین اولویت ها در رفع این مشکلات همه سلیقگی است و با تغییر مدیران هم تغییر میکند آیا بهتر نیست به صورت مستند و به کمک پارامترهای علمی تعیین شود تا امکان خطا در آن به حداقل برسد؟  

جناب استاندار در عصر تکنولوژی و فناوری اطلاعات و با وجود جوانان نخبه این سرزمین، بهره وری یعنی همه بودجه های بی خاصیت استان تعطیل و روی پروژه نظارت هوشمند و سیستمی بر عملکرد اجرایی استان سرمایه گذاری شود؛ البته اگر به سرنوشت پروژه هوشمندسازی شهرداری دچار نگردد!!!

پایان پیام / 179